Schneider Electric osiąga kolejne kamienie milowe w obszarze zrównoważonego rozwoju w II kwartale 2025 roku

Reklama

Realny wpływ i uznanie na rynku

W II kwartale 2025 r. Schneider Electric po raz drugi z rzędu został uznany przez TIME i Statista za Najbardziej Zrównoważoną Firmę na Świecie . To wyróżnienie poprzedziło otrzymanie tytułu Najbardziej Zrównoważonej Korporacji w Europie przyznawanego przez Corporate Knights, co potwierdza wiodącą pozycję firmy w obszarze zrównoważonego rozwoju.

Nagrody to oczywiście nie wszystko. W minionym kwartale Schneider Electric przekroczył swój cel przeszkolenia 1 miliona osób w zakresie zarządzania energią – co stanowiło kluczowy element zobowiązania firmy do wspierania inkluzywnej transformacji energetycznej i rozwoju kompetencji młodego pokolenia.

To osiągnięcie, zbieżne z obchodami World Youth Skills Day 2025, nie byłoby możliwe, gdyby nie (obecny już w ponad 60 krajach) program Youth Education & Entrepreneurship. Program wyposaża społeczności, w których dostęp do edukacji jest ograniczony, w umiejętności techniczne i te z zakresu przedsiębiorczości, umożliwiające aktywny udział w transformacji energetycznej.

Przykłady globalnego zasięgu i wpływu programu Youth Education & Entrepreneurship:

• Koks Badźar, Bangladesz – wykorzystanie technologii cyfrowego bliźniaka (digital twin) do szkolenia społeczności uchodźców w zakresie naprawy instalacji fotowoltaicznych i recyklingu elektroodpadów.
• Program „Conserve My Planet” – inicjatywa angażująca uczniów w Indiach, Kenii, Wietnamie i Tajlandii w praktyczne projekty z obszaru zrównoważonego rozwoju.
• Brazylia – mobilne stanowiska szkoleniowe edukujące młodzież osadzoną w zakładach poprawczych w tematyce odnawialnych źródeł energii, wspierając reintegrację społeczną i zmniejszając recydywę.

Wszystkie te działania mają jedno wspólne założenie: gdy edukacja łączy się z technologią i poczuciem misji, możliwa staje się systemowa zmiana.

Nieprzerwany postęp w ramach kluczowych filarów zrównoważonego rozwoju

W II kwartale 2025 r. Schneider Electric odnotował dalsze postępy w obszarach priorytetowych:

• 734 mln ton emisji CO₂ zaoszczędzonych i unikniętych od 2018 r. u klientów, co oznacza przekroczenie ważnego kamienia milowego wartości 700 mln ton.
• Dekarbonizacja łańcucha dostaw – emisje operacyjne CO₂ wśród 1000 kluczowych dostawców zredukowano o 48%, zbliżając się do celu rocznego wynoszącego 50%. Efekty te są wynikiem programu Zero Carbon Project, który łączy lokalne rozwiązania, wsparcie on-site, czyli bezpośrednio w siedzibie klienta, doradztwo w zakresie energii odnawialnej oraz dedykowane szkolenia.
• Już 79% pracowników zostało objętych programem Decent Work Program, który zakłada poprawę warunków pracy pracowników firmy oraz tych zatrudnionych w całym łańcuchu dostaw. Oznacza to wzrost o 39 punktów procentowych rok do roku, postęp widoczny jest szczególnie w regionach Bliskiego Wschodu oraz Azji Wschodniej i Japonii.

Jako firma o realnym wpływie na otoczenie i środowisko oraz najbardziej zrównoważona firma na świecie, wierzymy, że edukacja jest jednym z najpotężniejszych motorów napędowych długofalowej transformacji. Przekroczenie progu miliona osób przeszkolonych w zakresie zarządzania energią to powód do dumy i dowód na to, co można osiągnąć, gdy poczucie misji spotyka się z realnymi działaniami. Zostało nam sześć miesięcy do zakończenia programu SSI 2021-2025, a nasz priorytet jest jasny: działać z niezachwianą determinacją i dostarczyć trwałe rezultaty – podkreśla Esther Finidori, Chief Sustainability Officer, Schneider Electric.

Szczegółowe informacje na temat wszystkich wskaźników i postępów można znaleźć w pełnym raporcie Schneider Sustainability Impact za II kwartał 2025 r. , zawierającym również graficzne podsumowanie poczynionych postępów:

Źródło: se.com

Schneider Electric
Anna Dąbkowska

Konstruktorska 12
02-673 Warszawa
[email protected]
www.se.com/pl